Порядок обучения по охране труда по ПП 2464

Охрана труда представляет собой систему мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса РФ, она включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия. Ключевым элементом этой системы является обучение работников требованиям охраны труда, порядок которого регламентирован постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Актуальные особенности обучения по охране труда в 2026 году

В 2026 году работодатель по-прежнему несет обязанность по организации обучения и проверки знания требований охраны труда для всех работников. В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить:

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
• обучение оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучение использованию средств индивидуальной защиты;
• проведение инструктажей по охране труда;
• стажировку на рабочем месте для отдельных категории работников;
• проверку знания требований охраны труда.

Работники, в свою очередь, в соответствии со статьей 215 Трудового кодекса РФ, обязаны проходить обучение по охране труда в установленном порядке и подтверждать знания требований безопасности.

Обучение по охране труда представляет собой процесс формирования у работников, руководителей и индивидуальных предпринимателей необходимых знаний, умений и навыков, направленных на предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.